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    「我們在職場作小組傳福音,是為了還福音的債。」
    還福音債! 以小組模式經營公司,善用恩賜向四面八方傳好信息
  • 2018/04/13  記者 / 林葶熙 台北市報導
    以小組模式經營公司的「漁海股份有限公司」老闆王文賢表示,在職場建立小組,是為要傳福音,得著更多靈魂。

    以小組模式經營公司的「漁海股份有限公司」老闆王文賢表示,在職場建立小組,是為要傳福音,得著更多靈魂。 (攝影/記者鐘正明)

    每周四中午,全公司的人停下手邊工作,一起團契、分享生活,除了在工作上彼此激勵,更是成為彼此生命的扶持者。

    這間公司,是以小組為經營模式,成員並不斷擴張自我境界,以自身生命為起點,使福音向四面八方延伸!

    谷底翻身後的他,建立職場小組「漁海」 帶領百位弟兄進來

    「神如此恩待我,而能夠去『還福音的債』,我就想到我們要在職場中設立小組。」

    經歷從谷底翻身的王文賢,10年前因捲入意外糾紛,結束經營多年的公司,並決心將管理主權交還給神,換祂當老闆!王文賢不忘過去的恩典,決定成立「漁海小組」,定意為神多得靈魂。

    起先,在荒廢的林肯大郡重新開始,後轉往三峽與他人合夥,皆與人合夥製作廣告海報,但因價值觀不同,直到3年前,其獨自建立漁海股份有限公司

    一開始,在林肯大郡時,因機器24小時作業從未停歇,從早到晚公司都處於燈火通明,吸引不少人前來求職,在2次合夥期間,神帶領約有100多位弟兄作為公司員工。奇妙的是,這些人皆處在人生的中場,有離婚、信用卡刷爆、毒癮犯、不同宗教信仰背景者等,生命出現問題的大家,如同老鷹,需脫去老舊的羽毛與喙,重新生長,等待有天能再次翱翔,也因此,王文賢將公司暱稱為「老鷹休息室」。

    「我們在職場作小組傳福音,是為了還福音的債。」


    過去也有如員工類似經歷的王文賢,透過工作使其有穩定收入,進而藉職場小組,進行讀經、禱告及團契,參與成員不僅得到穩定生活,內在生命也因神而脫離困境。這裡的每個人,原本像隻受傷的老鷹,過程中,被神恢復,再重回到各自專業領域,或是選擇扎根在此。王文賢見證許多人生命改變,更堅信職場小組的存在,是神的心意。

    每周四中午,大家會停下手邊工作,一同團契、分享生命。

    每周四中午,大家會停下手邊工作,一同團契、分享生命。 (攝影/記者鐘正明)

    傳福音不只對內,更進一步擴展至鄰近公司

    不將眼光只侷限於自己公司,王文賢進一步將福音擴展至產業鏈中。公司屬於媒體製作公司,他的上游公司「漁歌展業股份有限公司」為媒體公司,異象與漁海相同,期望能餵飽更多人。負責人蘇玉麟姊妹,與其同屬雙連長老教會的會友,她曾離開教會30年,因看見王文賢生命的改變、加上身旁朋友的影響,蘇玉麟再次回到教會,重修與神的關係,如今,她也積極將福音傳遞至其上游公司。

    現代社會多為數位媒體,王文賢原預計將公司從傳統媒體轉型為數位媒體,而神早已為他預備—去(2017)年,隔壁搬來一家數位媒體公司。王文賢的公司時常舉辦活動,並邀請其他公司參與,當中會分享福音。去年感恩餐會時,進一步認識隔壁公司,也使王文賢更渴望向他們傳福音。目前其公司正協助雙連長老教會推動「長照事工」,王文賢以回饋社會的名義,邀情隔壁公司一起合作案子。

    「透過交流、共同目標,彼此恩賜互補的分工合作,就會讓價值觀被結合。」除積極邀請別家公司參與其公司內部活動,讓他們感受有神同在的公司文化,王文賢認為,關係若無溝通與共同目標,會難以使福音進入他人生命。隔壁公司老闆雖信仰不同宗教,但他相信,神會在其中動工,透過合作案子,使傳統媒體與數位媒體相互結合,照著各別的恩賜,來為神擺上,也藉此產生影響,相信能使這家公司經歷翻轉。

    公司團隊合影。

    公司團隊合影。 (照片提供/王文賢)

    以小組模式經營公司 善用恩賜成為他人祝福

    「透過小組,我們希望在東科這棟大樓做一個職場福音平台。」

    王文賢認為,小組更適合職場的經營模式,在工作上,成員彼此勉勵、交流,生命能得著恢復。如今,每周四中午的小組團契,甚至不再只有自家公司成員參與,連隔壁公司的基督徒,都一同加入這行列。

    王文賢鼓勵每位基督徒,不要只有教會生活,在職場中,一樣要活出信仰生活,即使遇試煉,神也必引導我們走回真理的道路;願各人按神擺下的恩賜,在祂所量的地界,為神得榮耀。

    用繩量給我的地界坐落在佳美之處,我的產業實在美好!-詩篇16:6

    漁海股份有限公司老闆王文賢職場見證分享。(今日報攝影、剪輯)

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